聚力轉(zhuǎn)型 深化改革 奮力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面 ——集團(tuán)2019年會(huì)隆重召開(kāi)

2月21日-22日，以“聚力轉(zhuǎn)型 深化改革 奮力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面”為主題，集團(tuán)2019年會(huì)在海港城培訓(xùn)中心一樓大廳隆重召開(kāi)，為期兩天的會(huì)議分別聽(tīng)取了中高層、高層的述職和發(fā)言，表彰了2018年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，春節(jié)卡券銷(xiāo)售先進(jìn)集體、銷(xiāo)售能手，聽(tīng)取了先進(jìn)代表的經(jīng)驗(yàn)交流、推廣介紹了創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。公司高層、中高層、上百名中層骨干及日百終身員工等參加了會(huì)議。

21日上午8：30，會(huì)議在莊嚴(yán)肅穆的國(guó)歌聲中隆重開(kāi)幕。為更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議首先進(jìn)行了中高層總結(jié)發(fā)言，發(fā)言對(duì)于工作總結(jié)全面、客觀，對(duì)于自身所存在的弊端，毫不回避的進(jìn)行自我剖析，并對(duì)2019年工作目標(biāo)及思路進(jìn)行了闡述。21日下午，公司高層結(jié)合年度業(yè)績(jī)管理卡及2018年重點(diǎn)工作向大會(huì)進(jìn)行述職，總結(jié)回顧了各分管模塊2018年工作業(yè)績(jī)及存在的不足。

作為公司深入推進(jìn)阿米巴改革打造的重點(diǎn)項(xiàng)目，“日百優(yōu)糧”項(xiàng)目在年會(huì)上進(jìn)行了推介。集團(tuán)副總裁、商業(yè)公司執(zhí)行總經(jīng)理張守巖從項(xiàng)目定位、發(fā)展方向、工作思路、政策支持、具體操作等方面，對(duì)日百優(yōu)糧項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)的推廣介紹。該項(xiàng)目將以大米品類(lèi)為切入點(diǎn)，助力阿米巴改革、門(mén)店價(jià)值點(diǎn)打造，同時(shí)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部員工共享平臺(tái)資源，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)收、創(chuàng)富。

創(chuàng)新點(diǎn)燃改革引擎。2018年，共有79個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目獲公司創(chuàng)新成果獎(jiǎng)項(xiàng)。大會(huì)從中選取了《資源共享創(chuàng)新路 平臺(tái)合作出效益》等六項(xiàng)創(chuàng)新成果進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)推廣。一個(gè)個(gè)創(chuàng)新成果的落實(shí)，將全力助推公司阿米巴改革發(fā)展，為打贏改革轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)夯實(shí)基礎(chǔ)，各公司、部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)用。

22日上午，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)一片熱情喜悅，紅花綬帶映照先進(jìn)們的笑臉，處處流淌著自豪的氣息。大會(huì)對(duì)2018年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人以及2019春節(jié)卡券銷(xiāo)售競(jìng)賽先進(jìn)集體、銷(xiāo)售能手進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在現(xiàn)場(chǎng)熱烈的掌聲中，先進(jìn)集體、TCD改善先進(jìn)集體、卡券銷(xiāo)售標(biāo)桿部門(mén)、標(biāo)桿門(mén)店、經(jīng)營(yíng)管理最佳門(mén)店、經(jīng)營(yíng)效益突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、十佳導(dǎo)購(gòu)、十佳員工、十佳主管、集團(tuán)卡劵銷(xiāo)售能手、經(jīng)營(yíng)管理金銀銅獎(jiǎng)、服務(wù)管理金銀銅獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者依次上臺(tái)接受表彰。獲獎(jiǎng)?wù)邆兩癫赊绒?、精神抖擻，他們是廣大干部員工學(xué)習(xí)的楷模。

隨后，來(lái)自各條戰(zhàn)線上的9位先進(jìn)代表進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。金牌店總獲得者馮玉始終勇于開(kāi)拓、堅(jiān)持轉(zhuǎn)型增效，實(shí)現(xiàn)門(mén)店發(fā)展新的突破；先進(jìn)集體及經(jīng)營(yíng)管理金獎(jiǎng)獲得者鄭培培在公司改革的道路上始終敢于擔(dān)當(dāng)，謹(jǐn)記使命，團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)佳績(jī)；十佳主管陳玉美轉(zhuǎn)變思維，埋頭苦干，實(shí)現(xiàn)柜組效益最大化；十佳員工張美與顧客交朋友，建立彼此的信任；優(yōu)秀訓(xùn)導(dǎo)師秦寶群耐心傳授解惑，照亮他人；先進(jìn)集體及服務(wù)管理獎(jiǎng)獲得者蘇文平腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)服務(wù)……先進(jìn)代表們的發(fā)言，緊緊圍繞自身工作，講述來(lái)自一線基層的聲音，他們的發(fā)言務(wù)實(shí)，案例典型，具有很強(qiáng)的代表性與先進(jìn)性，將繼續(xù)在公司改革轉(zhuǎn)型中發(fā)揮先鋒帶頭作用。

日百事業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)日百家人的堅(jiān)定支持，大會(huì)盛情邀請(qǐng)了部分最美日百家人來(lái)到了現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)同志和現(xiàn)場(chǎng)人員全體起立向他們鼓掌致意，并向他們贈(zèng)送鮮花和禮品。感謝所有日百家人們的辛苦付出和無(wú)私奉獻(xiàn)，讓日百人堅(jiān)定的朝著事業(yè)的高峰攀登。

回顧過(guò)往，擘畫(huà)未來(lái)。大會(huì)上,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁靳照作了2019年會(huì)工作報(bào)告。

報(bào)告開(kāi)篇回顧了集團(tuán)2018年主要工作業(yè)績(jī)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新形勢(shì)，全體干部員工拿出決戰(zhàn)的姿態(tài)，以昂揚(yáng)的創(chuàng)業(yè)激情、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗精神扎實(shí)工作，在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大形勢(shì)下，集團(tuán)各公司基本完成了年度任務(wù)目標(biāo)，整體發(fā)展穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進(jìn)。

報(bào)告指出，核算系統(tǒng)全面落地、TCD改善施行、經(jīng)營(yíng)策略的開(kāi)展、體制及激勵(lì)機(jī)制變革等工作，讓阿米巴改革落地生根，改革效果逐步顯現(xiàn)。作為常規(guī)“作戰(zhàn)目標(biāo)”，深入落實(shí)卡券營(yíng)銷(xiāo)常態(tài)化，不斷落實(shí)會(huì)員管理新舉措、捆綁營(yíng)銷(xiāo)，不斷開(kāi)拓團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)等工作，聚焦關(guān)鍵客戶，“以顧客經(jīng)營(yíng)為中心”戰(zhàn)略不斷提升顧客滿意度。房產(chǎn)公司搶抓機(jī)遇去庫(kù)存，多福山創(chuàng)新模式效益大增。這些成績(jī)的取得，令人振奮。

報(bào)告同時(shí)指出，有成績(jī)，也有不足。資產(chǎn)資源利用效率低，改革推進(jìn)速度和效果有差距，業(yè)務(wù)開(kāi)拓不足，一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有堅(jiān)持好，雷厲風(fēng)行作風(fēng)不夠，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，要求我們保持清醒，牢固樹(shù)立“業(yè)績(jī)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向”意識(shí)，時(shí)刻擰緊戰(zhàn)斗力建設(shè)的發(fā)條。

對(duì)2019年集團(tuán)工作總體要求和主要任務(wù)目標(biāo)，報(bào)告進(jìn)行了明確的部署。要求以“四個(gè)務(wù)實(shí)”為工作總方針，干字當(dāng)頭，快字當(dāng)先，持續(xù)推進(jìn)“以顧客經(jīng)營(yíng)為中心”的戰(zhàn)略思想落地，精耕細(xì)作，夯實(shí)基礎(chǔ)；深入推進(jìn)會(huì)員、團(tuán)購(gòu)及卡券營(yíng)銷(xiāo)；完善事業(yè)部管理機(jī)制，夯實(shí)組織能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。針對(duì)突出問(wèn)題，打好重點(diǎn)戰(zhàn)役。打好阿米巴改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，要聚焦問(wèn)題，鞏固成果，加大工作和投入力度，激發(fā)組織活力；打好轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)，解放思想，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、目標(biāo)一致，實(shí)現(xiàn)新突破：打好提高資產(chǎn)和資源效益攻堅(jiān)戰(zhàn)，要一鼓作氣，徹底解決資源閑置、資源與效益不匹配等突出問(wèn)題。

集團(tuán)副總裁路宜忠主持了22日上午的總結(jié)表彰。路總指出，董事長(zhǎng)工作報(bào)告總攬全局，高瞻遠(yuǎn)矚，各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神，統(tǒng)一思想，凝心聚力，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)。圍繞阿米巴改革、事業(yè)部發(fā)展、全員營(yíng)銷(xiāo)、轉(zhuǎn)型、會(huì)員等2019年的關(guān)鍵點(diǎn)，堅(jiān)持“務(wù)必真實(shí) 務(wù)必現(xiàn)實(shí) 務(wù)必扎實(shí) 務(wù)必落實(shí)”的作風(fēng)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、敬人敬業(yè)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

22日下午，結(jié)合董事長(zhǎng)工作報(bào)告的指導(dǎo)，公司高層分別對(duì)2019年工作進(jìn)行了規(guī)劃發(fā)言。落實(shí)工作報(bào)告要求，各模塊工作思路和舉措更加具體詳細(xì)。

為期兩天的年會(huì)，總結(jié)了2018年所取得的主要成績(jī)，堅(jiān)定了打好深化改革、聚力轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心和信心，激發(fā)了廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，并為2019年各項(xiàng)工作指明了前進(jìn)的方向。日百人將用勤勞、智慧和勇氣，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，聚力轉(zhuǎn)型、深化改革，奮力開(kāi)創(chuàng)日百事業(yè)發(fā)展的全新局面！