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當(dāng)代富力《用大數(shù)據(jù)的思維進行人力資源管理》培訓(xùn)

當(dāng)代富力《用大數(shù)據(jù)的思維進行人力資源管理》培訓(xùn)

 

邁入2015年,伴隨中國“新常態(tài)”經(jīng)濟形勢,市場競爭更加激烈,各行各業(yè)都在挖掘自身生存發(fā)展之路,不斷創(chuàng)新、改進,以可持續(xù)發(fā)展。而目前整體經(jīng)濟形勢下滑,企業(yè)處于效益低潮,人工成本不斷攀升,在此形勢下,企業(yè)HR的職責(zé)更彰顯重要。

為此,當(dāng)代富力人力資源公司本著“以企業(yè)需求為出發(fā)點,誠摯服務(wù)客戶為宗旨”的原則,由當(dāng)代富力主辦的“用大數(shù)據(jù)思維進行人力資源管理”培訓(xùn)課程于5月7日圓滿結(jié)束,此次邀請講師是上海時代光華教育發(fā)展有限公司山東分公司總經(jīng)理彭志剛以及時代光華公司培訓(xùn)講師劉杵峰,進行人力資源模塊分解授課。本次參訓(xùn)人員均為市內(nèi)大中型企業(yè):山東潔晶集團、山東榮信集團、安泰集團、嵐橋集團、城投集團、旗云集團、宜家家居等30余家企業(yè)總經(jīng)理、人力資源部長、商學(xué)院負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)經(jīng)理,共計50余人,應(yīng)邀外地客戶也紛紛趕來齊聚在我們的培訓(xùn)課堂。

培訓(xùn)開始由當(dāng)代富力人力資源公司莊經(jīng)理主持,莊經(jīng)理全面的概述了公司的服務(wù)項目,使得老客戶更加認(rèn)同、新客戶更加了解我公司,進一步提升了公司的知名度。培訓(xùn)過程,學(xué)員認(rèn)真聆聽,企業(yè)間相互溝通、交流。

培訓(xùn)時間雖短,但信息量十足,當(dāng)代富力人力資源公司專業(yè)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)得到現(xiàn)場學(xué)員的一致好評,紛紛期待與我公司的繼續(xù)合作!

 

  

 
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