商業(yè)公司基層管理者培訓(xùn)通訊

為幫助基層管理者熟練掌握員工激勵(lì)的方法，進(jìn)一步提升員工滿意度，12月12日，由商業(yè)公司人力資源部組織的基層管理者培訓(xùn)在日百接待部四樓會(huì)議室舉行。各門店（部門）基層管理者、管理培訓(xùn)生、儲(chǔ)備干部參加了此次培訓(xùn)，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了由商業(yè)公司人事行政總監(jiān)司玉文講師講授的《員工激勵(lì)與滿意度提升》課程。

司玉文總監(jiān)將自己的親身經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)與課程相結(jié)合，采用生動(dòng)的情景模擬, 通過(guò)小組討論、點(diǎn)評(píng)與分享，直面員工激勵(lì)存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出解決應(yīng)對(duì)措施，為新形勢(shì)下的員工管理提供了新的思路。

授課結(jié)束后，學(xué)員普遍反映課程實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)工作的指導(dǎo)幫助大，課程受到大家的一致好評(píng)。