日百集團2014年四級人才庫第三期培訓(xùn)通訊

加強團隊意識    提高團隊績效

日百集團2014年四級人才庫第三期培訓(xùn)通訊

窗外涼風(fēng)颯颯，屋內(nèi)卻洋溢著熱情，11月18日的日百集團接待部四樓會議室內(nèi)，一支高績效團隊正在磨合、成長。在這里，日百商學(xué)院人才發(fā)展部徐芬經(jīng)理給儲備干部職業(yè)成長班的學(xué)員們帶來了《高績效團隊建設(shè)》一課。

課上，徐芬經(jīng)理運用了體驗式教學(xué)的授課方法，學(xué)員們積極參與團隊活動，交流分享心得體會。結(jié)合體驗，徐芬經(jīng)理就團隊概念、團隊現(xiàn)狀、沖突管理、團隊溝通等方面做了細致的講解與分析?！邦I(lǐng)袖風(fēng)采”、“共建家園”等一系列體驗式培訓(xùn)項目結(jié)合理論知識，使學(xué)員們對團隊的建設(shè)、管理有了更直觀的認識。

本次參訓(xùn)的學(xué)員大多來自基層管理者，課前，授課講師在學(xué)員中做了細致認真的調(diào)研。對調(diào)研反饋信息做了認真分析后，徐芬經(jīng)理運用豐富的視頻與案例分享將團隊協(xié)作中最常出現(xiàn)的問題再現(xiàn)于課堂之上，將如何管理團隊沖突，提升團隊績效的方法寓教于樂。

以下是本次培訓(xùn)的的精彩回顧。