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本次培訓(xùn)班旨在為幫助我市中小企業(yè)中、高層管理人員掌握先進(jìn)的搭建績效體系的方法和技巧,提升企業(yè)管理者的績效管理能力,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,建立有效的績效管理體系。
培訓(xùn)中司老師向參會人員深入剖析了績效考核的方法和工具,一起分享績效考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、績效考核操作、薪酬調(diào)整及面談技巧,全面講解人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃步驟、戰(zhàn)略規(guī)劃的具體工具等,全面提升企業(yè)人力資源管理者系統(tǒng)性解決問題的能力和實(shí)施操作水平?,F(xiàn)場討論了企業(yè)績效體系的建立方法,并回答了學(xué)員結(jié)合本企業(yè)績效管理實(shí)際提出的困惑與疑難問題。司老師理論聯(lián)系實(shí)際、深入淺出的講解贏得了學(xué)員熱烈響應(yīng)和高度評價(jià)。
本次培訓(xùn)北京當(dāng)代富力人力資源有限公司貫徹落實(shí)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局的部署,以培訓(xùn)帶動(dòng)中小企業(yè)經(jīng)營管理能力提升,為促進(jìn)我市中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
司老師正在講解課程內(nèi)容
課間司玉文帶領(lǐng)學(xué)員們做團(tuán)隊(duì)活動(dòng)