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集團(tuán)新聞

“和諧日百 幸福日百”在行動(dòng)

2012年集團(tuán)將提高員工幸福指數(shù)作為打造和諧企業(yè)的重要內(nèi)容抓緊抓實(shí),扎實(shí)推進(jìn)幸福工程建設(shè),打造幸福和諧企業(yè)。

314、46,集團(tuán)分別召開(kāi)工裝招標(biāo)說(shuō)明會(huì)和工裝樣品評(píng)審會(huì),為干部員工統(tǒng)一定做冬夏服裝。預(yù)計(jì)5月下旬,集團(tuán)全員將統(tǒng)一著新工裝上崗,進(jìn)一步提升公司整體形象。

商業(yè)公司各門(mén)店也利用各自的實(shí)際條件,積極為廣大一線員工做實(shí)事、做好事,營(yíng)造家的感覺(jué),日照店將閑置的多功能廳裝修成職工之家,方便門(mén)店員工的就餐、培訓(xùn)學(xué)習(xí);萬(wàn)德福嵐山店在經(jīng)營(yíng)面積緊張的情況下,依然騰出地方成立員工健身場(chǎng)所,方便全員健身娛樂(lè);新瑪特購(gòu)物廣場(chǎng)因受經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制等原因,克服困難,將賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理辦公室在就餐時(shí)間讓出作為員工的就餐休息的場(chǎng)所,并購(gòu)置微波爐等設(shè)備,讓員工吃上熱乎乎的飯菜。

體質(zhì)增強(qiáng)工作安心,美好人生,健康是福。公司十分關(guān)愛(ài)員工健康,4月份將組織全體合同制員工進(jìn)行健康體檢,做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療。另外員工業(yè)余藝術(shù)團(tuán)的組建以及系列員工興趣的小組活動(dòng)的開(kāi)展,也讓廣大員工享受到團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的快樂(lè),凝聚了人心,促進(jìn)了員工身心健康。

 

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