第三批內(nèi)訓(xùn)師選拔評(píng)審會(huì)圓滿結(jié)束

為推動(dòng)公司培訓(xùn)體系不斷完善，加強(qiáng)內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè)及管理，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)和專業(yè)技能的傳遞與分享，公司于9月份下發(fā)了選拔第三批內(nèi)部培訓(xùn)講師的通知文件。在經(jīng)過(guò)競(jìng)選者資質(zhì)審核、課件審核程序后，10月21日-25日，日百集團(tuán)第三批內(nèi)訓(xùn)師選拔評(píng)審會(huì)在集團(tuán)會(huì)議室舉行。來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)、管理、信息、貿(mào)易、物流等崗位的56名同志報(bào)名參加選拔試講，開(kāi)發(fā)課程56門(mén)。試講選手精神煥發(fā)、準(zhǔn)備充分，所講課程符合公司企業(yè)文化，內(nèi)容涉及了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)方面，PPT課件制作精美規(guī)范，所授案例均來(lái)源于工作實(shí)踐，選手精彩的試講得到了評(píng)委們的一致好評(píng)。現(xiàn)場(chǎng)試講環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司將對(duì)試講人員進(jìn)行綜合評(píng)定，最終確定第三批內(nèi)訓(xùn)師聘任名單。

公司歷來(lái)非常重視內(nèi)部培訓(xùn)講師的選拔與培養(yǎng)。自2006年出臺(tái)《內(nèi)部講師管理制度》以來(lái)，公司分別在2007年、2009年進(jìn)行過(guò)兩批內(nèi)訓(xùn)師選拔，共選拔內(nèi)部講師45人，2010年對(duì)符合條件的10名助理培訓(xùn)講師進(jìn)行了職稱晉升。自《內(nèi)部講師管理制度》實(shí)施以來(lái)，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的內(nèi)部講師。他們?cè)趥鞑テ髽I(yè)文化、自主開(kāi)發(fā)課程、提升員工素質(zhì)水平、推動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力提升方面發(fā)揮了極其重要的作用。此外，公司還多次組織TTT培訓(xùn)與內(nèi)部講師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并選派優(yōu)秀講師外出學(xué)習(xí)，以不斷提高內(nèi)部講師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

日百商學(xué)院 莊曉麗