——日百集團實習經理封閉訓練營圓滿結束
此次培訓全程模擬管理場景,采用“行動學習”的方式,通過行動、質疑、反思、總結、再行動,使參與學員身臨其境感受管理場景,從過程中改進、提升管理能力;此次封閉訓練營組建為四個團隊,培訓過程中學員們自行設計展示了各個團隊的團隊風采,鍛煉了團隊成員的團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力。培訓期間,學員每天早晨進行團隊活動、拓展訓練,晚上進行管理素質訓練。在結業(yè)典禮上,對此次培訓表現優(yōu)異的最佳團隊、優(yōu)秀班干部、最佳隊長、最佳隊秘、最佳學員等分別進行了表彰和獎勵。
此次培訓是日百商學院成立后舉辦的第一個人才培養(yǎng)項目,也是公司首次對新晉升實習經理先培訓后上崗,受到公司高度重視。開營儀式、結業(yè)典禮上集團公司張玉東副總經理、商業(yè)公司人事行政總監(jiān)劉新權總監(jiān)親臨現場,并發(fā)表重要講話提出要求。在講師隊伍的組成上,全部由來自公司高層、中高層、中層干部,有著豐富實戰(zhàn)經驗、授課經驗的最優(yōu)秀的內部講師組成。
九天九夜的學習、演練、反思、轉化,學員們收獲了各位講師帶來的管理知識、業(yè)務知識、實操經驗,收獲了各項訓練項目、團隊活動帶來的管理技能、思維行為模式呈現,收獲了同伴們互相給予的鼓勵、關愛、力量。下面讓我們一起欣賞來自培訓現場的精彩片段……